В этом нет ничего удивительного. Молодые эффективные менеджеры -- самая активно мигрирующая группа наемных работников. Этому способствуют следующие факторы:
-- эти люди достаточно состоятельны, чтобы рисковать потерей высокого уровня жизни при перемещении;
-- они достаточно известны как профессионалы, чтобы иметь возможность в любой момент дать задний ход;
-- они азартны и не останавливаются на достигнутом;
-- они не столько предприниматели (ищущие прибыль), сколько ученые, испытатели (ищущие решение).
Можно сказать, что такие люди ("беспокойные менеджеры") сформировали новый, доселе невиданный в России класс -- менеджеров-естествоиспытателей. От предпринимателей их отличает одна особенность: предприниматель идет туда, где выгодно (где ожидаемые выгоды значительно превысят ожидаемые издержки), а менеджер-естествоиспытатель -- туда, где интересно, азартно, неизведанно, нестандартно. А выгоды "там" может и не быть. Он создаст ее сам.
