Культура интернет-компаний -- не единственная умирающая культура. Умирает культура и традиционных бюрократических корпораций -- от государства до крупных монополий и прочих "держателей большой доли рынка". До чего же наивен взгляд "управляющих дот-комами" на суровую действительность -- мы будем трудиться, мыслить, изобретать, создавать красивые вещи и за это нас должны любить и давать деньги. Старый, проверенный способ существования бюрократических корпораций -- не спеши, не рискуй, согласуй, подпиши, правильно оформи бумагу...
Сейчас мир в очередной раз (как после кризиса 30-х, после Второй мировой войны, после нефтяного кризиса 70-х) приходит к простой истине: нужно максимально быстро решать проблемы, создавать новый продукт, цена которого перекроет затраты на его изготовление. И главное -- на этот продукт должен быть реальный спрос. И обе корпоративные культуры (и новая, едва успевшая родиться, и старая) начинают сближаться, перенимать друг у друга лучшее и отбрасывать ненужное. Интернет-культура, новая экономика перенимает от старой умение подсчитывать доходы и расходы. Старая перенимает от новой умение быстро осуществлять коммуникации, оперировать информацией -- все то, что называется "сокращением транзакционных издержек".
Очевидно, что в скором будущем нас ждет не "новая экономика". Нас ждет другая экономика.
